株式会社吉見架設様

今回ご紹介するのは、関東エリアを中心に活躍する【株式会社吉見架設】様です。足場のプロ集団「足場鳶」として、どんな現場にも柔軟に対応できる施工力を強みとして成長してきました。これまで大切にしてきた価値観やプロ集団だからこそのお客様との向き合い方まで、インタビューを通じてその魅力に迫ります。

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代表者様へのインタビュー

株式会社吉見架設代表取締役吉見徳宏様

大切にしている価値観について教えてください。

お客様や従業員との「絆」を大切にしています。
当社のメイン事業である足場工事において、品質で手を抜かず細かい部分にこだわることが、お客様との「絆」を深めることにつながると考えています。長い付き合いのお客様がたくさんいるのは、会社として「絆」を大切にしてきたからこそだと思います。
また高い品質の足場を提供するためには、現場の施工スタッフだけでなく全ての従業員が良い仕事をすることが重要だと考えています。従業員との「絆」を大切にすることが、会社一体となってお客様に高い品質の足場を提供することにつながります。

私たちは「足場屋さん」とも呼ばれていますが、実はあまり好きな表現ではありません。それは「鳶職」としてのプライドがあります。
「足場ならなんでもやる」という姿勢で、どんな現場にも対応し、こだわりを持って作業に取り組んでいます。そんなプライドを表すには、「足場鳶」という呼び方が一番しっくりくるのです。これからも、建設業界の安全を守り続けていくため、信念を曲げずに現場に向かいます。

お客様と接する際に、心掛けていることはありますか？

お客様の先にいる人に意識を向けることで、お客様に喜んでもらえる足場を提供するように心掛けています。
お客様の先には、施主さんや現場で作業する職人さんがいます。発注者である施主さんが安心して見ていられるように、足場の外側に張るメッシュシートの美観にこだわっています。
また、安全性の高い足場を組むことはもちろんですが、現場の生産性を高めるために現場の作業をイメージして職人さんにとって使いやすい足場を組むことを心掛けています。

得意としている分野や強みを教えてください。

一般的な住宅はもちろん、高層ビル、桟橋、橋梁といった大規模な現場にも対応できることが強みです。ときにはコンサートのセットや花火大会といったユニークな案件を請けることもあります。複数のレンタル会社と取引があるので、現場の状況に応じて様々な種類の足場を手配することが可能です。
自社で抱えている職人は新築現場がメインですが、その他の案件にも対応可能な信頼できる協力会社がいることも強みです。

人材育成や社内コミュニケーションで、どんな工夫をされていますか？

〈人材育成〉
創業期から一緒に働いてきたコアメンバーが人材育成の中心になってくれており、様々な現場を経験させることができる教育体制が整っています。
未経験の場合は、先輩スタッフがマンツーマンで指導する研修体制を整えています。
現場の種類によって職人を分けず、様々な現場を経験させることを心掛けています。経験のない種類の足場を組めるようになってスキルアップすることは、仕事のやりがいにもつながります。

〈社内コミュニケーション〉
歓迎会や忘年会などのイベントを定期的に開催しています。どうしても人数が多くなってしまうので、私の行きつけの居酒屋が多いです。ときにはバーベキューを行うこともあり、大いに盛り上がっています。
日本人だけでなく海外から技能実習生の受け入れをしており、ベトナム人が多いです。ベトナムからきてくれた技能実習生の中には、一度帰国した後に再び日本に戻って当社で働いてくれている方がいて、気が付けば10年の付き合いになりました。